Có được tính tiền cơm vào phụ cấp ?

uyen_qn2001

Member
Hội viên mới
Cho em hỏi : công nhân đc bao cơm trưa ,chiều , tính ra cứ 1 công nhân thì đc phụ cấp 520. 000 đồng, nhân viên văn phòng thì 260.000 đồng tiền cơm trong 1 tháng . Lúc làm thang bảng lương, làm tờ phụ cấp kèm theo em ko làm phần phụ cấp cơm cho CNV đồng thời chi phí cơm hàng tháng của công nhân viên cũng k có hóa đơn . Như vậy thì tiền cơm hàng tháng của CNV có đc đưa vào phần phụ cấp để tính chi phí hay ko ?
 

Linh_suchuoi

~~Hội diên chuối~~
Hội viên mới
Ðề: Có được tính tiền cơm vào phụ cấp ?

Cho em hỏi : công nhân đc bao cơm trưa ,chiều , tính ra cứ 1 công nhân thì đc phụ cấp 520. 000 đồng, nhân viên văn phòng thì 260.000 đồng tiền cơm trong 1 tháng . Lúc làm thang bảng lương, làm tờ phụ cấp kèm theo em ko làm phần phụ cấp cơm cho CNV đồng thời chi phí cơm hàng tháng của công nhân viên cũng k có hóa đơn . Như vậy thì tiền cơm hàng tháng của CNV có đc đưa vào phần phụ cấp để tính chi phí hay ko ?
Nếu có quy định trong hợp đồng thì được đưa vào chi phí tính thuế. Khoản trợ cấp cơm trưa không được tính vào thu nhập chịu thuế TNCN theo quy định là 550k, nếu vượt quá 550k thì khoản vượt sẽ tính vào thu nhập chịu thuế TNCN.
 

ngocxuan

HỘI VIÊN...NON NỚT
Hội viên mới
Ðề: Có được tính tiền cơm vào phụ cấp ?

Nếu có quy định trong hợp đồng thì được đưa vào chi phí tính thuế. Khoản trợ cấp cơm trưa không được tính vào thu nhập chịu thuế TNCN theo quy định là 550k, nếu vượt quá 550k thì khoản vượt sẽ tính vào thu nhập chịu thuế TNCN.
cty mình vẫn tính cơm trưa cho nv + các khoản phụ cấp khác gộp chung tiền lương-->tính vào Thu nhập chịu thuế TNCN
Linh sc có thể trích cái tt, qđ nào về điều bạn nêu trên ko?:chuyengivay:
(chít cty mình gôp chung cả mà tiền cơm thì chưa đến 550k)
 

huydong_blue

New Member
Hội viên mới
Ðề: Có được tính tiền cơm vào phụ cấp ?

Nếu có quy định trong hợp đồng thì được đưa vào chi phí tính thuế. Khoản trợ cấp cơm trưa không được tính vào thu nhập chịu thuế TNCN theo quy định là 550k, nếu vượt quá 550k thì khoản vượt sẽ tính vào thu nhập chịu thuế TNCN.
Nếu không chi tiền mà cung cấp bữa ăn cho công nhân thì không bị hạn chế gì đâu bạn. Nếu tổ chức tự nấu ăn thì có bảng kê chi phí mua vào và bảng chấm cơm là OK. Còn nếu thuê dịch vụ bên ngoài thì phải có hoá đơn chứng từ.
 

Linh_suchuoi

~~Hội diên chuối~~
Hội viên mới
Ðề: Có được tính tiền cơm vào phụ cấp ?

cty mình vẫn tính cơm trưa cho nv + các khoản phụ cấp khác gộp chung tiền lương-->tính vào Thu nhập chịu thuế TNCN
Linh sc có thể trích cái tt, qđ nào về điều bạn nêu trên ko?:chuyengivay:
(chít cty mình gôp chung cả mà tiền cơm thì chưa đến 550k)
Trích TT62/2009/TT-BTC ban hành ngày 27/03/2009:
e) Đối với khoản tiền ăn giữa ca: không tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động nếu người sử dụng lao động trực tiếp tổ chức bữa giữa ca cho người lao động.
Trường hợp, đơn vị chi trả thu nhập không trực tiếp tổ chức bữa ăn ca mà chi tiền ăn ca trực tiếp cho người lao động thì không tính vào thu nhập chịu thuế thuế của người lao động nếu mức chi phù hợp với hướng dẫn của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Trường hợp chi cao hơn mức hướng dẫn của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thì phần chi vượt mức phải tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động.
Mức chi cụ thể áp dụng đối với doanh nghiệp nhà nước và các tổ chức, đơn vị được phép hoạt động kinh doanh thuộc cơ quan hành chính, sự nghiệp, đảng, đoàn thể, các hội không quá mức quy định của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội. Đối với các doanh nghiệp ngoài nhà nước và các tổ chức khác, mức chi do thủ trưởng đơn vị thống nhất với chủ tịch công đoàn quyết định nhưng mức tối đa cũng không vượt quá mức áp dụng đối với doanh nghiệp nhà nước.

Trích TT10/2009/TT-BLĐTBXH ban hành ngày 24/04/2009:
3. Khi thực hiện mức lương tối thiểu chung quy định tại Thông tư này thì mức tiền chi cho bữa ăn giữa ca tính theo ngày làm việc trong tháng cho một người lao động trong các công ty, tổ chức, đơn vị quy định tại mục I Thông tư số 22/2008/TT-BLĐTBXH ngày 15 tháng 10 năm 2008 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ ăn giữa ca trong công ty nhà nước không vượt quá 550.000 đồng/tháng.
 
Sửa lần cuối:

TrietThai

Member
Thành viên BQT
Super Moderators
Ðề: Có được tính tiền cơm vào phụ cấp ?

Trích TT62/2009/TT-BTC ban hành ngày 27/03/2009:
e) Đối với khoản tiền ăn giữa ca: không tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động nếu người sử dụng lao động trực tiếp tổ chức bữa giữa ca cho người lao động.
Trường hợp, đơn vị chi trả thu nhập không trực tiếp tổ chức bữa ăn ca mà chi tiền ăn ca trực tiếp cho người lao động thì không tính vào thu nhập chịu thuế thuế của người lao động nếu mức chi phù hợp với hướng dẫn của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Trường hợp chi cao hơn mức hướng dẫn của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thì phần chi vượt mức phải tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động.
Mức chi cụ thể áp dụng đối với doanh nghiệp nhà nước và các tổ chức, đơn vị được phép hoạt động kinh doanh thuộc cơ quan hành chính, sự nghiệp, đảng, đoàn thể, các hội không quá mức quy định của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội. Đối với các doanh nghiệp ngoài nhà nước và các tổ chức khác, mức chi do thủ trưởng đơn vị thống nhất với chủ tịch công đoàn quyết định nhưng mức tối đa cũng không vượt quá mức áp dụng đối với doanh nghiệp nhà nước.

Trích TT10/2009/TT-BLĐTBXH ban hành ngày 24/04/2009:
3. Khi thực hiện mức lương tối thiểu chung quy định tại Thông tư này thì mức tiền chi cho bữa ăn giữa ca tính theo ngày làm việc trong tháng cho một người lao động trong các công ty, tổ chức, đơn vị quy định tại mục I Thông tư số 22/2008/TT-BLĐTBXH ngày 15 tháng 10 năm 2008 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ ăn giữa ca trong công ty nhà nước không vượt quá 550.000 đồng/tháng.
Bổ sung thêm 1 tí cho đầy đủ.....

Chú ý đoạn màu đỏ trên của TT62/2009 và thêm cái thời điểm về chế độ ăn giữa ca quy định trong Cty Nhà nước :

- Trước 01/05/2009 thì áp dụng theo TT22/2008/TT-BLĐTBXH ngày 15/10/2008 (450K)

- Sau 01/05/2009 thì áp dụng theo TT10/2009/TT-BLĐTBXH ngày 24/04/2009 (550K)
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Kỹ thuật giải trình thanh tra BHXH

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top