1 người có chức danh bên công ty khác có cần cho người đó vào bảng lương ko?

h2hanh

New Member
Hội viên mới
Mọi người cho mình hỏi, Công ty mình là công ty xây dựng, có 1 cán bộ kỹ thuật làm bên công ty mình và làm thêm chức danh phó giám đốc 1 công ty tư vấn, có dấu chức danh nữa. Vậy bên công ty tư vấn có cần cho anh phó giám đốc đó vào bảng lương ko nhỉ?
 

haiphuoc

Member
Hội viên mới
Ðề: 1 người có chức danh bên công ty khác có cần cho người đó vào bảng lương ko?

Vấn đề này không sao. Anh ta có thể làm cho công ty bạn và thêm 1-2-3... công ty khác với tư cách là cán bộ kỹ thuật.
Nhưng: Anh ta xẽ không có MST TNCN ở các đơn vị mà anh ta làm thêm khi anh ta đã có MST TNCN tại đơn vị của anh ta đang giữ chức vụ PGĐ và đương nhiên Anh ta có tên trong bảng lương trong công ty của anh ta. Còn trong công ty mà anh ta làm thêm chỉ có HĐLĐ và chi phí lương theo thỏa thuận Không có MST TNCN của anh ta trong đơn vị bạn.
Thân!
 

hoaanhdao06

Member
Hội viên mới
Ðề: 1 người có chức danh bên công ty khác có cần cho người đó vào bảng lương ko?

Có chi lương thì đưa vào bảng lương để lấy lại chi phí cho công ty chứ bạn.
 

haiphuoc

Member
Hội viên mới
Ðề: 1 người có chức danh bên công ty khác có cần cho người đó vào bảng lương ko?

Có chi lương thì đưa vào bảng lương để lấy lại chi phí cho công ty chứ bạn.
Theo quy định mới thì chỉ được tính chi phí lương cho cán bộ trong công ty khi người đó có MST TNCN tại đơn vị.còn nếu không có thì xẽ bị xuất toán chi phí lương đó.
 

h2hanh

New Member
Hội viên mới
Ðề: 1 người có chức danh bên công ty khác có cần cho người đó vào bảng lương ko?

Mã số thuế thì đăng ký ở cty xây dựng, lương cũng thực lĩnh bên đó, còn ở cty tư vấn chủ là chức danhký đóng dấu hồ sơ thôi, ko có lương bên tư vấn. ( vì cty xây dựng là của sếp, cty tư vấn là con sếp).
Vậy mình có nên cho anh ta vào bảng lương bên cty tư vấn ko?
 

yêu Bố Mẹ

Member
Hội viên mới
Ðề: 1 người có chức danh bên công ty khác có cần cho người đó vào bảng lương ko?

Mã số thuế thì đăng ký ở cty xây dựng, lương cũng thực lĩnh bên đó, còn ở cty tư vấn chủ là chức danhký đóng dấu hồ sơ thôi, ko có lương bên tư vấn. ( vì cty xây dựng là của sếp, cty tư vấn là con sếp).
Vậy mình có nên cho anh ta vào bảng lương bên cty tư vấn ko?
nếu bên công ty tư vấn anh này là giám đốc ký tên đóng dấu trên mọi giấy tờ mà khi làm bảng lương mà lại ko có tên xếp, cơ quan thuế hỏi tại sao chị ko tính lương cho xếp chị trả lời thế nào? giải trình được hợp lý thì ok thôi. còn ko nếu tính lương cho anh cả công ty kia nữa thì pải nộp thuế là chắc rùi.
 

h2hanh

New Member
Hội viên mới
Ðề: 1 người có chức danh bên công ty khác có cần cho người đó vào bảng lương ko?

Hihi, chắc chắn thuế sẽ hỏi như em rồi.
Vậy cho anh ta vào bảng lương bên tư vấn rồi tính thuế TNCN.
Cám ơn cả nhà nhá.
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Kỹ thuật giải trình thanh tra BHXH

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top